Skip to content
Entreprise20.fr

Entreprise20.fr

Primary Menu
  • Actus
  • Création d’entreprise
  • Ecommerce
  • Entreprise
  • RH
  • Formation
  • Management
  • Franchise
  • Marketing
  • Emploi
  • Droit
  • Home
  • 2023
  • août
  • 31
  • Portage salarial : un statut d’avenir ?
  • Entreprise

Portage salarial : un statut d’avenir ?

2 ans ago
portage salarial

Profiter du statut de salarié tout en ayant de l’indépendance dans son activité semble utopique. Et pourtant, c’est bel et bien une réalité du monde professionnel. En effet, il existe aujourd’hui le concept de portage salarial qui est un système profitant tant aux entreprises qu’aux autoentrepreneurs/consultants. Aujourd’hui, cela se répand de plus en plus pour une raison simple : des intérêts économiques.

Portage salarial : de quoi s’agit-il ?

Le travail indépendant séduit de plus en plus de professionnels aujourd’hui ; et c’est normal. Cela représente une option où il y a de l’indépendance. Néanmoins, les risques de faillite ne sont pas inexistants. C’est dans cette optique que le portage salarial leur est proposé. La sécurité professionnelle est alors assurée. Vous pouvez notamment le constater en faisant une simulation en portage salarial. Bien évidemment, il faut tomber sur la bonne structure de portage.

En gros, cela consiste en une relation tripartite entre la société de portage salarial, l’entreprise cliente et l’employé porté. Ce dernier est un travailleur indépendant qui signe un contrat de travail avec une société de portage. C’est elle qui, par la suite, négocie le contrat de prestation avec l’entreprise cliente demandant la prestation.

Quels sont les avantages du Portage salarial ?

Il s’agit d’une solution particulièrement flexible, mais qui offre un certain niveau de sécurité aux consultants. Ceux-ci rencontrent la possibilité de facturer leurs prestations sans avoir à créer une structure juridique. Pour les jeunes autoentrepreneurs qui se lancent pour la première fois, c’est un excellent moyen de tester son activité. C’est la société de portage qui est en charge du côté administratif et comptable, ce qui allège énormément le salarié porté.

Quand on offre le statut de salarié à quelqu’un, tous les avantages y afférents sont inclus. Ainsi, un salarié porté profite de salaire mensuel (en fonction de son chiffre d’affaires), congés payés ou encore protection sociale. C’est un filé de sécurité qui n’est réellement pas négligeable. Et pourtant, il garde toute son indépendance en tant que micro-entrepreneur. Il choisit ses clients et ses contrats, négocie ses tarifs et les conditions d’exécution.

Comment réussir en tant que salarié porté ?

Comme dans toute activité professionnelle, être salarié porté n’arrive pas en claquant des doigts. Peut-être est-ce un statut assez accessible, mais il faut aussi apprendre à le maintenir. Dans cette optique, cela demande une certaine implication. Premièrement, il faut se former continuellement. Être un indépendant, c’est faire en sorte d’être toujours le plus compétitif possible. La société de portage n’assure pas l’évolution du métier, elle mesure certes les compétences, mais ne les fait pas évoluer. Une formation continue vous permet de suivre toutes les tendances et enrichit votre expertise.

Pour réussir en tant que salarié porté, il faut choisir la bonne structure de portage. Sur le marché, elles tendent à se répandre, mais toutes ne se valent pas. Certains critères sont donc à rechercher. Enfin, tenez-vous toujours au courant des droits et obligations des salariés portés.

Les atouts du portage salarial pour les entreprises

La flexibilité qui vient avec le portage salarial est très recherchée tant par les salariés portés que par les entreprises clientes. Ce sont, par exemple, les entreprises qui évoluent dans le domaine de l’informatique qui en profitent le plus. Celles-ci ont en effet des besoins ponctuels et recherchent des solutions externes. Le consultant est alors la solution idéale et les sociétés de portage proposent des profils rapides et efficaces.

Qui plus est, ledit consultant ou salarié porté maîtrise les formalités relatives à un cadre juridique hautement sécurisé. L’entreprise peut alors confier tout un chantier ou une mission à un indépendant recommandé par une société de portage salarial. L’avantage est que comme pour tout contrat avec un consultant, le professionnel travaillera en fonction des possibilités de l’entreprise. De manière générale, c’est un nouveau statut qui présente beaucoup d’avantages de part et d’autre.

Rate this post

Continue Reading

Previous: Les principaux avantages écologiques de l’emballage carton réutilisable
Next: Communication : booster son image professionnelle grâce aux supports papier !

Articles similaires

Comment intégrer efficacement des cabines acoustiques dans un bureau open space ?
  • Entreprise

Comment intégrer efficacement des cabines acoustiques dans un bureau open space ?

6 mois ago
Comment les événements d’entreprise immersifs améliorent-ils la productivité des équipes ?
  • Entreprise

Comment les événements d’entreprise immersifs améliorent-ils la productivité des équipes ?

6 mois ago
Comment créer des vidéos d’entreprise percutantes et mémorables ?
  • Entreprise

Comment créer des vidéos d’entreprise percutantes et mémorables ?

8 mois ago
Comment choisir des cartons d’emballage adaptés aux besoins de votre entreprise ?
  • Entreprise

Comment choisir des cartons d’emballage adaptés aux besoins de votre entreprise ?

8 mois ago
Mlist : comment révolutionner la gestion collaborative en entreprise ?
  • Entreprise

Mlist : comment révolutionner la gestion collaborative en entreprise ?

8 mois ago
Pourquoi une fontaine à eau de réseau est-elle indispensable en entreprise ?
  • Entreprise

Pourquoi une fontaine à eau de réseau est-elle indispensable en entreprise ?

8 mois ago

Signez la pétition

Evénements

Partenaires

Vidéo

Articles récents

  • Gestion du personnel : améliorer l’efficacité opérationnelle grâce au SIRH
  • Comment intégrer efficacement des cabines acoustiques dans un bureau open space ?
  • Comment les événements d’entreprise immersifs améliorent-ils la productivité des équipes ?
  • Ère du télétravail : suivons-nous les tendances en matière de cybersécurité ?
  • Nos conseils pour devenir agent immobilier indépendant

A lire également !

Gestion du personnel : améliorer l’efficacité opérationnelle grâce au SIRH
  • RH

Gestion du personnel : améliorer l’efficacité opérationnelle grâce au SIRH

4 mois ago
Comment intégrer efficacement des cabines acoustiques dans un bureau open space ?
  • Entreprise

Comment intégrer efficacement des cabines acoustiques dans un bureau open space ?

6 mois ago
Comment les événements d’entreprise immersifs améliorent-ils la productivité des équipes ?
  • Entreprise

Comment les événements d’entreprise immersifs améliorent-ils la productivité des équipes ?

6 mois ago
Ère du télétravail : suivons-nous les tendances en matière de cybersécurité ?
  • Actus

Ère du télétravail : suivons-nous les tendances en matière de cybersécurité ?

6 mois ago

Vidéo de la semaine :

https://www.youtube.com/watch?v=VJMcxqPIF_A

Entreprise20.fr Copyright 2019 © All rights reserved.

VERIRL

Contact
Mentions légales

Entreprise20.fr Copyright 2019 © All rights reserved. | Magnitude by AF themes.
Ce site utilise des cookies pour vous garantir une meilleure expérience. En poursuivant votre navigation, nous considérerons que vous acceptez l’utilisation de cookies.
Cookie settingsOk
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Toujours activé
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Enregistrer & appliquer