Gestion du personnel : améliorer l’efficacité opérationnelle grâce au SIRH
Le SIRH (Système d’Information de gestion des Ressources Humaines) est un outil indispensable pour les moyennes et grandes entreprises qui cherchent à se développer. Grâce... Lire plus
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Pourquoi la digitalisation des RH est-elle essentielle pour l’avenir des entreprises
La transformation digitale des ressources humaines est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises cherchant à s’adapter aux évolutions rapides du marché du travail. Les... Lire plus
Quels avantages à utiliser un ATS pour la gestion des recrutements en entreprise ?
L’ATS (applicant tracking system) est un outil informatique utilisé pour gérer les embauches de personnel. L’avènement de ce programme digital a permis d’améliorer les procédures... Lire plus
Améliorer le bien-être au travail
Qu’est-ce que le bien-être au travail ? Le bien-être au travail est un concept essentiel pour garantir la satisfaction et la productivité des salariés. Il... Lire plus
Pourquoi faut-il suivre une formation RH ?
Les ressources humaines sont essentielles à tout type d’entreprise. Elles constituent un pilier central dans leur activité, car elles gèrent les ressources les plus précieuses :... Lire plus
Comment choisir le bon cabinet de recrutement pour votre recrutement ?
Le but de toute entreprise est de faire des chiffres d’affaires ou des profits. Cela dépend fortement du produit et/ou service proposé, mais pas uniquement.... Lire plus
Qu’est-ce que le CDD court ?
Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail qui ne peut être conclu que dans les cas prévus par la loi. Il... Lire plus
Ordre de mission : comment bien le rédiger ?
L’ordre de mission est un document qui décrit les tâches à accomplir par une personne dans le cadre d’une mission. Il peut être utilisé pour... Lire plus
Comment faire le calcul cours cassation ?
La cour de cassation est la plus haute juridiction française. Elle est chargée de contrôler les décisions rendues par les cours d’appel et de vérifier... Lire plus
Note de service journée de solidarité : comment fonctionne-t-elle ?
La journée de solidarité est une obligation légale pour les entreprises de plus de 20 salariés. Qui doivent réaliser une action de bénévolat ou de... Lire plus
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