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	<title>Commentaires sur : Quels sont les facteurs-clés de succès et d&#8217;échec d&#8217;une initiative d&#8217;Entreprise 2.0 ?</title>
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	<description>Toute l’actualité de la collaboration en ligne, du cloud computing et des pratiques 2.0 en entreprise</description>
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		<title>Par : Frédéric DOMON</title>
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		<dc:creator>Frédéric DOMON</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2009 08:50:25 +0000</pubDate>
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		<description>Pour les spécialistes, c&#039;est peut-être un marronnier. Mais le travail d&#039;évangélisation reste tout simplement gigantesque. Merci de nous faire une synthèse du travail de Don.

Quelques remarques, histoire d&#039;enfoncer à mon tour quelques portes ouvertes:
. Si pour la structure, les bénéfices peuvent ne se faire sentir qu&#039;à long terme, les bénéfices au niveau des collaborateurs doivent se faire rapidement sentir. Leurs engagements, leurs investissements dans la démarche doivent être reconnus, valorisés.
. L&#039;approche empirique: le monde dans son ensemble est entré en phase beta. Le triptyque Probe-Sense-Respond est plus que jamais nécessaire.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pour les spécialistes, c&#8217;est peut-être un marronnier. Mais le travail d&#8217;évangélisation reste tout simplement gigantesque. Merci de nous faire une synthèse du travail de Don.</p>
<p>Quelques remarques, histoire d&#8217;enfoncer à mon tour quelques portes ouvertes:<br />
. Si pour la structure, les bénéfices peuvent ne se faire sentir qu&#8217;à long terme, les bénéfices au niveau des collaborateurs doivent se faire rapidement sentir. Leurs engagements, leurs investissements dans la démarche doivent être reconnus, valorisés.<br />
. L&#8217;approche empirique: le monde dans son ensemble est entré en phase beta. Le triptyque Probe-Sense-Respond est plus que jamais nécessaire.</p>
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